İNSAN KAYNAKLARI

Personel Politikamız
Panter Güvenlik, ISO 9001: 2000 Kalite Yönetim Belgesine sahip olup, hizmet öncesi ve yürütülmesi esnasında tamamıyla ISO normlarına göre hareket etmektedir. Bu çerçevede personel politikası;

  • Tüm personele çalışma koşulları, yetiştirme ve gelişme yönünden eşit olanaklar sağlamak
  • Personelin verimli çalışmasını sağlayacak işyeri koşulları sağlamak
  • Personelin görüş ve fikirlerinin üst kademelere kolayca aktarılmasını sağlayacak iletişim kanalları geliştirmek
  • “Göreve adam” prensibinden hareketle personel sirkülasyonunu asgariye indiren, yetişmiş personel kadrosunun oluşmasını temin etmek amacıyla işe alışta uygulanacak temel prensipleri belirlemek, üzerine kurulmuştur.

Personel Seçimi ve Yerleştirme
İnsan Kaynakları Yönetimimiz, politikasını Panter Güvenlik değerleri doğrultusunda oluşturmuştur. Politikamıza göre şirketimiz, personel seçiminde adayların; çağdaş, yeniliklere ve değişime açık, girişimcilik yeteneğine sahip, enerjik, kendini ve sistemi geliştirmeyi hedefleyen, kendisi için düşünülen pozisyonla ilgili, konusunda uzman, bilgi, beceri ve deneyime sahip kişiler olmalarına önem verir.

CV'nizi insankaynaklari@panterguvenlik.com.tr adresine yollabilirsiniz.

Kariyer İmkanı
Sürekli gelişen organizasyonumuzda politikamız,  geleceğin kadrolarını şirket içinden yetiştirmektir.

Ücret Politikası
Enflasyon, sektördeki piyasa araştırması ve kişisel performansa dayalı ücret yönetim sistemi uygulanmaktadır.

>>> İş Başvuru Formu İçin Lütfen Burayı Tıklayınız!...